Vou contratar colaboradores para minha Startup. Como devo proceder?

Seus colaboradores são a espinha dorsal do sucesso da sua startup. Por isso, os “Contratos de Colaboradores” são fundamentais e requerem muito mais do que apenas cláusulas que definam tarefas e salários, mas também expectativas, confidencialidade e cláusulas específicas (a cláusula de vesting, por exemplo, que será objeto de um post futuro).

A ajuda de um advogado é essencial para contratos estratégicos que estabeleçam uma colaboração saudável, proporcionando segurança jurídica tanto para a empresa quanto para os colaboradores.

Um exemplo disso é a Cláusula de Vesting! A cláusula de vesting é um mecanismo utilizado para incentivar a permanência de colaboradores-chave a longo prazo. Ela permite que os colaboradores adquiram participação societária gradualmente, sujeitos a certas condições, como a permanência contínua na empresa por um período específico, por exemplo.